-
Всего материалов:22
-
Самый ранний:06.02.2015
-
Самый поздний:18.12.2023
Найдено 22 объекта
12.06.2015
Cоциологический опрос по определению факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания
Просим Вас принять участие в социологическом опросе по определению факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания
29.05.2015
Необоснованный отказ в приеме на работу
К сведению работодателей!
12.05.2015
Бесплатная юридическая помощь гражданам
В рамках проведения мероприятий, приуроченных к празднованию 70-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, международному дню защиты детей ГКУ «Новолялинский центр занятости» в период с 1 мая 2015 года по 05 июня 2015 года оказывает бесплатную юридическую помощь гражданам
23.04.2015
Цент занятости в социальных сетях
Адреса официальных аккаунтов Федеральной службы по труду и занятости:
09.04.2015
Информация для работодателей
Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Новолялинский центр занятости»
08.04.2015
ГКУ "Новолялинский ЦЗ" информирует:
Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Новолялинский центр занятости»
20.03.2015
2015 год. Расплачиваемся за ошибки по-новому
Как театр начинается с вешалки, так любая организация начинается хотя бы с одного ра-ботника. А там, где есть работник, там есть трудовые отношения
20.03.2015
Незаконное получение пособия по безработице
В случае попытки получения пособия по безработице обманным путем согласно пункту 2 статьи 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием безработного гражданина с учета в качестве безработного
17.03.2015
Необоснованный отказ в приеме на работу
Каждая организация сталкивается с необходимостью подбора квалифицированного персонала. Работодатель свободен в выборе персонала и может отбирать кандидатов на вакантные должности, максимально соответствующих особенностям работы, на которую они принимаются
06.02.2015
ГКУ "Новолялинский ЦЗ" информирует
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о том, что в соответствии со ст.25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).