21.08.2017 11:12 Понедельник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Верхотурский, утвержденное постановлением Администрации городского округа Верхотурский от 30.09.2010г. № 1241 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхотурский»

Автор: Администрация ГО Верхотурский
  • Полное наименование:
    О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Верхотурский, утвержденное постановлением Администрации городского округа Верхотурский от 30.09.2010г. № 1241 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхотурский»
  • Статус:
    Утвержден
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    652
  • Дата принятия:
    17.08.2017
  • Дата размещения:
    21.08.2017

Краткое содержание

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХОТУРСКИЙ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 17.08.2017г. № 652

г. Верхотурье

О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Верхотурский, утвержденное постановлением Администрации городского округа Верхотурский от 30.09.2010г. № 1241 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхотурский»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», Законами Свердловской области от 15 июля 2013 года «78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013г. № 223-ПП «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования» в Свердловской области на 2013 — 2018 годы», во исполнение Закона Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области» (с изменениями, внесенными Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 67-ОЗ), Постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2009г. № 145-ПП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области», на основании постановления Правительства Свердловской области от 16.12.2013г. № 1512-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 25.06.2010г. № 973-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных министерству общего и профессионального образования Свердловской области», Соглашения между Министерством образования и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией «Совет муниципальных образований Свердловской области» и Свердловской области организаций Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015-2017гг. и в целях повышения оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Верхотурский, руководствуясь статьей 26 Устава городского округа Верхотурский,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Верхотурский, утвержденное постановлением Администрации городского округа Верхотурский от 30.09.2010 г. № 1241 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхотурский» (в редакции постановлений Администрации городского округа Верхотурский от 20.03.2014г. №194, от 04.06.2015г. № 570) следующие дополнения и изменения:

2.Пункт 6 главы 1 «Общие положения» изложить в новой редакции:

«6.Должности работников, включаемые в штатное расписание образовательной организации, должны соответствовать уставным целям образовательной организации, Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н, и Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.».

3.Дополнить пункт 21 главы 3 «Порядок определения оплаты труда отдельных категорий работников образовательных организаций» абзацем следующего содержания:

«Перечень должностей работников, которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за работу в образовательных организациях и в их обособленных структурных подразделениях, расположенных в сельской местности, приведен в приложении № 9 к настоящему положению.».

4.Пункт 38 главы 3 раздела «Порядок определения оплаты труда педагогических работников» изложить в новой редакции:

«38.Повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за квалификационную категорию устанавливаются педагогическим работникам, прошедшим аттестацию, в следующих размерах:

1) работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, — 0,25;

2) работникам, имеющим I квалификационную категорию, — 0,2.

Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией образовательной организации принято решение о соответствии занимаемой должности, устанавливается выплата по повышающему коэффициенту к окладу, ставке заработной платы – 0,1.».

5.Пункт 72 главы 4 «Условия оплаты труда руководителя образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера» дополнить абзацем следующего содержания:

«Руководителям муниципальных образовательных организаций, прошедшим аттестацию на соответствие занимаемой должности, по решению соответствующей аттестационной комиссии устанавливается повышающий коэффициент к окладу не менее 0,2 на основании локального нормативного акта работодателя.».

Пункт 74 главы 4 «Условия оплаты труда руководителя образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в новой редакции:

«74.Применение повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) образует новые оклады (должностные оклады) и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентах к окладу (должностному окладу).».

6.Пункт 83 главы 5 «Компенсационные выплаты» дополнить абзацем следующего содержания:

«Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда.».

7.Подпункт 1 пункта 92 главы 5 «Компенсационные выплаты» изложить в новой редакции:

«1) 15 процентов — за работу в образовательных организациях, имеющих специальные (коррекционные), классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, если количество обучающихся (воспитанников) в них превышает 1/2 общей численности обучающихся (воспитанников);».

8.Подпункт 6 пункта 98 главы 6 «Выплаты стимулирующего характера» изложить в новой редакции:

«6) при увольнении в связи с уходом на трудовую пенсию по старости (до 01.01.2015) и при увольнении в связи с уходом на страховую пенсию по старости (после 01.01.2015);».

9.Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Верхотурская неделя» и разместить на официальном сайте городского округа Верхотурский.

10.Настоящее постановления вступает в силу с момента подписания.

11.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа по социальным вопросам Верхотурский Бердникову Н.Ю.

Глава Администрации

городского округа Верхотурский

В.В. Сизиков

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

3